09:59

там, где краски не блекнут
"Пир во время чумы" это кодовое название декабря 2015. У фирмы дела идут плохо, очень плохо. Я и раньше говорила что из-за роста евро у нас отвалилась вся розница и остались крупные объекты. А теперь... турция.
Наш крупнейший партнёр это турецкая фирма, которая на следующий день после сбитого самолета, послали нас в жопу. Путин тогда еще не успел выступить и ввести санкции, тогда никто ничего не знал, но они сразу же слились с нашими деньгами.
Не зря у нас с этой страной столько лет войны, страна подлых тварей. начиная от руководства и заканчивая бетонщиками, которые отказались выходить на работу к "агрессивным русским" . Что теперь будет с нашей зп?
А мы тем временем ищем банкетный зал на празднование НГ .
Из всей фирмы директор посадил именно меня через тонкую стенку от себя, уж очень ему нравится играть в арт директора и регулярно рулить отделом дизайна из 1 человека. В общем, я слышу все и вижу всех. И мне не понятно зачем устраивать пир перед сотрудниками, когда мы в настоящей глобальной жопе. Платье я если что покупать не буду и зп тратить тоже. Нас ждёт настоящая проблема с поиском работы во время лютого кризиса, если внезапно все не изменится на "как было".

Комментарии
02.12.2015 в 10:34

куры как элемент культуры, гуси как господи и суси
Это про все наши новогодние корпоративы. В 2013 году мы должны были в декабре ехать в коттеджи, но у всех было настолько пакостное настроение (ибо под конец года у нас всегда жопа, какая бы ситуация в стране не была), что перенесли поездку на январь. В январе тоже никто ехать не хотел, и в итоге поставили условие: не едете, платите неустойку из своего кармана. В этом году то же самое: не идете в ресторан, платите неустойку. Я уже возмущалась, что же за праздник такой, по принуждению? Мне сказали, что корпоратив - это обязательное условие для сотрудника любой фирмы, то есть, это по сути такая обязаловка, как часть работы. При этом, весь год нам говорят, какие мы плохие и как плохо мы работаем, что только зарплату требуем, что не повышения з/п, не премии не будет, а потом, видите ли, на "празднике жизни" мы должны веселиться и делать вид, что охуенно счастливы.
02.12.2015 в 11:20

там, где краски не блекнут
По крайней мере такое только на нг в большинстве фирм. Подружка как-то работала в фирме где каждую пятницу была обязаловка проводить вечер с коллегами в кафе или баре А раз в месяц - выходные, поездки хрен знает куда и хрен знает зачем) Выдержала полтора месяца и уволилась)
02.12.2015 в 13:05

куры как элемент культуры, гуси как господи и суси
Лирушка, слава богу, у нашей фирмы на такое денег нет, а то, я думаю, мы бы тоже каждую пятницу "праздновали".